Retail Awards

Retail Awards arrangeras för att lyfta fram, belöna och hylla framgångsrika företag, personer och satsningar inom handeln. Vinnarna i de tretton kategorierna utses av namnkunniga jurygrupper.

För första gången i historien genomfördes detaljhandelns stora pris 2020 digitalt.
I direktsändningen fick tittarna se ett program med spännande samtal i talkshow-format, partners som delade ut priser, lyckliga vinnare på länk, live-tävlingar, effektfull rörlig grafik och mycket annat.

Inte som att samlas fysiskt – men ett alldeles utmärkt substitut!

Fler möteskommunikation & innehåll

  • PwC

    Runt om i Örebro bjöd de anställda på PwC på totalt 8.000 timmars passionerade insatser – i den del av TUR2019 som fick namnet ”8.000 timmar”.

  • Entreprenörsgalan

    Hur hanterar man en gala i Corona-tider? Lösningen blev en hybridgala med studio på anrika Berns i vilken ett väl genomtänkt scenprogram genomfördes med såväl inspiration, underhållning som prisutdelningar.

  • Vasakronan

    Efter att ha jobbat på distans under en lång tid blev det tydligt att Vasakronan saknade något – att träffas.

  • Snowflake

    Hur kan man som en riktig kaxig uppstickare inom IT-branschen sticka ut i bruset av alla digitala events som görs idag?

  • Elektroskandia

    Elektroskandia skulle inviga sitt nya logistikcenter i Örebro och bjöd då in sina anställda från hela landet. Vi hjälpte till med att skapa konferensen som skedde på Conventum i Örebro.

  • Sharp

    Sharp ville visa upp sitt totalerbjudande för sina kunder och partners – vilket ledde oss fram till konceptet ”House of Sharp” - kom hem till Sharp.

  • Proact

    Kraftsamling för att ena kollegor från alla koncernens kontor runt om i världen. Prag valdes som destination för smidig logistik och vi välkomnade 600 personer från 14 länder till konferens.

  • Episerver

    För att skapa en impact i branschen användes Globen som lokal vilket samlade 1000 deltagare på två-dagars arrangemang. Inspirerande talare från hela världen.

  • ICT-Företag

    Bolaget behövde få sina medarbetare att förstå den nya globala strategin, för att tillsammans arbeta mer tydligt både internt och externt. Det främsta fokuset var tillväxt.

  • Skatteverket

    Skatteverket har gjort en lång resa och arbetat framgångsrikt med hur man bemöter medborgarna, men det är lätt att i vardagen glömma bort att man faktiskt gör ett bra jobb.

  • Unit4

    I stället för att traditionsenligt genomföra fyra olika användarmöten bestämde sig Unit4 för att samla alla kunder vid ett och samma tillfälle.

  • Octapharma

    Att få i uppdrag att tydliggöra kundens värderingar är sannolikt en av de vanligaste brieferna man som eventbyrå kan få. Den här gången hade vi en kund som menade allvar.

  • Din Bil

    Din Bil-gruppen samlade för första gången någonsin samtliga anställda i Sverige för en kickoff. Utöver sociala värden låg fokus på att diskutera framtiden för bilbranschen i allmänhet.